![](https://i0.wp.com/www.cancunmio.com/wp-content/uploads/2021/08/Contrato-colectivo-hotel-Azul-Beach-Resort-3.jpeg?resize=700%2C607&ssl=1)
Playa del Carmen, Solidaridad, Q. Roo, 12 de agosto de 2021.- En cumplimiento con la reforma laboral y el Protocolo para el Procedimiento de Legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo Existentes que emitió el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, las y los trabajadores del hotel Azul Beach Resort votaron para decidir a favor de la legitimación de su Contrato Colectivo de Trabajo.
Con su voto personal, libre, directo y secreto, los trabajadores refrendaron su confianza para continuar con su CCT y seguir siendo representados por la Delegación 133 de la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Refresquera, Turística, Hotelera, Gastronómica, Similares y Conexos que dirige el secretario general, Martín de la Cruz Gómez.
De esta manera, los trabajadores de este centro de hospedaje de la Riviera Maya, dieron una calificación positiva al trabajo sindical que ha venido realizando la estructura sindical en ese centro de hospedaje.
La jornada democrática se llevó a cabo con total transparencia y procurando los principios de certeza y legalidad, de lo que dio fe, el Notario Titular de la Notaría Pública, Número 92, de Quintana Roo, con adscripción en el municipio de Puerto Morelos, Ricardo Vega Espinosa.
Al concluir el horario establecido para llevar a cabo esta consulta democrática, los integrantes de la Comisión Sindical responsable de la Legitimación del CCT, procedieron al conteo de votos, que finalmente arrojó que las y los trabajadores del hotel Azul Beach Resort votaron a favor, para así legitimar su Contrato Colectivo de Trabajo.
Con lo anterior, la Delegación 133 de la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Refresquera, Turística, Hotelera, Gastronómica, Similares y Conexos que dirige el secretario general, Martín de la Cruz Gómez avanza con el Procedimiento de Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo Existentes.